Ringebu kommune ser etter en ny HR-rådgiver, og vi hører gjerne fra deg. Søknadsfrist er 6. januar. 

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• rådgivning/opplæring av ledere innenfor personal- og lønnsområdet 
• deltakelse i utforming og oppfølging av kommunens arbeidsgiverpolitikk
• deltakelse i prosjekter for å nå mål i henhold til kommunens planer og strategier
• faglig/tverrfaglig samarbeid innenfor stillingens arbeidsområder
• bistand og saksbehandling ved tilsetting, personalsaker mm

Logg deg inn på Jobbnorge for å lese mer om stillingen: HR-rådgiver Ringebu kommune