Da Eide Sanchez møtte opp på jobb hos vaktmestertjenesten i Ringebu kommune i august, ble hun samtidig historisk. I løpet av de ti årene kommunen har hatt lærlinger innen byggdrift, har det aldri vært en kvinne med lærlingplass i faget.
24-åringen fra Arna utenfor Bergen har imidlertid ikke brukt mye tid på å tenke på akkurat det.
– Jeg liker denne typen arbeid. Det å fikse og ordne ting, og hjelpe til der jeg kan. Da passet det veldig bra å gå byggdrift og ta læretida i Ringebu, sier hun.
Fra tømrer til byggdrifter
Eide Sanchez flyttet til Kvam for fem-seks år siden for å utdanne seg til tømrer. Etter fagbrevet ønsket hun å bygge videre på kompetansen.
– Etter at jeg tok fagbrev som tømrer, tenkte jeg at jeg ville utvide plattformen litt. Her får jeg jobbe veldig variert og gjøre alt mulig. Det er nok nettopp derfor jeg liker å være her, forteller hun.
Selv om hun bare er to måneder inn i en lærlingperiode på to og et halvt år, har hun allerede gjort seg opp en mening om framtida.
– Ja, det hadde vært fint å fortsette her også etter læretida, slår hun fast.
Ikke lengre et typisk “mannfolkarbeid”
Byggdrifterfaget har gjennomgått store endringer de siste årene. Det som tidligere var kjent som vaktmesterfaget, handler i dag også om tekniske anlegg, energiøkonomisering og digital driftsovervåking.
Tre av de ansatte ved vaktmestertjenesten i Ringebu kommune har selv gått denne utdanningsveien.
Leder for vaktmestertjenesten, Jan-Erik Brenden, mener utviklingen av faget har gjort det mer aktuelt for stadig flere.
– Mange forbinder kanskje fortsatt dette med typisk mannfolkarbeid, men slik er det ikke lenger. Det er langt mindre tungt fysisk arbeid enn før, samtidig som det er mer systemstyring, teknologi og digitale løsninger. Når det trengs tunge løft, har vi stort sett gode hjelpemidler, sier han.
Victoria Eide Sanchez sammen med leder for vaktmesterordningen, Jan Erik Brenden.Hvordan har det fungert å få den første kvinnelige lærlingen inn i arbeidsmiljøet?
– Det var jo noe nytt. Vi visste ikke helt hvordan det ville bli, men det gjør man vel aldri. Jeg må si det har fungert veldig bra. Og så begynner vi å bli gamle og sære mange av oss på avdelinga, så vi trenger noen som setter oss på plass, sier Brenden med et smil.
– Det er flinke, greie og snille folk som jobber her. Så det har gått veldig bra, konstaterer Eide Sanchez.
Aktiv lærebedrift
Ringebu kommune er en aktiv lærebedrift og tilbyr jevnlig lærlingplasser innen flere fagområder, blant annet under Plan og teknisk eller Helse og omsorg. Lærlingordningen er en viktig del av kommunens arbeid med å rekruttere framtidige fagarbeidere, og bygge kompetanse for å møte framtidens behov.