Kommunestyret vedtok 14.12.2021 sak KOM 091/21 at ordningen med stimuleringsmidler for sysselsetting av ungdom / tilskudd til bedrifter/foretak som tilbyr sommerjobb til ungdom ble lagt som en permanent ordning i årsbudsjettet. 

Målet er at ungdommer i Ringebu kan få tilbud om å prøve seg i arbeidslivet via sommerjobb, og at bedrifter ved å få tilskudd kan ansette mer sommerhjelp enn de nødvendigvis ville hatt bruk for. 

Det er delegert til Formannskapet å vedta endringer i kriteriene og de nyeste kriteriene ble vedtatt i sak FOR  023/26 12.03.2026.
For sommeren 2026 er det avsatt kr 288 000. Søknader vil bli behandlet og tilsagn gis fortløpende etter mottatte søknader.  Har du inngått avtale med en ungdom og ønsker å søke bør du ikke vente for lenge.

Lenke til søknadsskjema finner du nederst i utlysningsteksten.

Søknadsfrist er 01.06.2026.

Kriterier stimuleringsmidler/tilskudd sommerjobb for ungdom vedtatt i formannskapet 12.03.2026:

•     Ordningen omfatter private og offentlige aktører (bedrifter og organisasjoner) som sysselsetter ungdom fra Ringebu i skolens sommerferie. Ungdommen må ha folkeregisteradresse i Ringebu.

•     En arbeidsgiver kan søke om tilskudd til sysselsetting av inntil to ungdommer.

•     Arbeidsgiver må være lokalisert i Ringebu kommune.

•     Målgruppen er ungdom i alderen 15-18 år (må ha fylt 15 år, øvre aldersgrense gjelder de som fyller 18 år i løpet av året). Arbeidet skal utføres på dagtid/ettermiddag innenfor arbeidsmiljølovens regler.

•     Det gis tilsagn om støtte etter innsendt elektronisk søknadsskjema til Ringebu kommune innen fristen.

•     Tilsagn gis fortløpende til potten er tom.

•     Det utbetales støtte for inntil 4 uker arbeid per ungdom.

•  Arbeidsperioden skal være innenfor uke 25-33. Tilskuddet forutsetter en minimumslønn på kr 140 per time.

•     Blir det endring av ungdom som skal sysselsettes i bedriften/organisasjonen etter at det er gitt tilsagn, må dette varsles kommunen innen utgangen av uke 24. Det må da fremkomme opplysninger om alder og timelønn på lik linje som for den første omsøkte. Eventuelt bytte av ungdom for bruk av stimuleringsmidler det er gitt tilsagn på, må godkjennes av kommunen og nytt tilsagn må gis.

•     Støtte utbetales etterskuddsvis som et regresskrav, på bakgrunn av innlevert dokumentasjon. Faktisk utbetalt lønn skal dokumenteres (kopi av lønnslipp), og det må fremkomme hvor mange timer den enkelte har arbeidet (timelister). Refusjonskrav skal leveres uoppfordret innen oppgitt frist.

•     Dersom det i regress kravet viser seg at ungdommen har arbeidet mindre enn estimert i de 4 ukene det er innvilget tilskudd for så vil refusjonen reduseres tilsvarende.

•     Tilskudd gis med kr. 100 per time, inntil kr. 3 750 per uke i 4 uker, maks kr 15.000 per ungdom.

•     Foreldre kan ikke søke om tilskudd for å sysselsette egne barn. Søsken av arbeidsgiver kan heller ikke sysselsettes. Det kan ikke søkes om tilskudd for å sysselsette barn eller søsken av eiere av aksjekapital for firma/bedrifter som er registrert som AS.

•     Det kan ikke søkes om tilskudd for å sysselsette ungdom som det i samme tidsperiode mottas andre offentlige tilskuddsmidler for (f.eks. avløser tilskudd, har lærlingkontrakt).

•     Bedrifter/organisasjoner/foretak som søker stimuleringsmidler, får innvilget, men ikke hatt ungdom i arbeid likevel og ikke varsler ifra til kommunen innen utgangen av uke 24, vil ikke kunne søke tilskudd fra ordningen det påfølgende kalenderår.

•     Arbeidsgiver som har søkt stimuleringsmidler, ikke fått tilsagn på fullt beløp i forhold til estimert arbeidstid for ungdommen, men fått tilsagn for et mindre beløp, kan likevel få utbetalt mer i stimuleringsmidler hvis det etter beregning av utbetaling av alle tilsagn står igjen midler. Forutsetningen er da at ungdommen har arbeidet utover de timene det er gitt tilsagn for og det er levert timelister og lønnslipper som viser dette.
  
  Søknadsskjema finner du på denne lenken

Eventuelle spørsmål kan rettes til Gry H. Aanna på tlf. 45 37 67 48