Tilsynet viser at Ringebu kommune oppfyller gjeldende krav i regelverket. Det er ikke avdekket lovbrudd, og tilsynet er nå avsluttet uten pålegg om retting.

Formålet med tilsynet har vært å undersøke om kommunen har gode nok rutiner for å sikre at ansatte i skole og SFO fremlegger gyldig politiattest, og at personer som ikke oppfyller kravene ikke blir ansatt.

Statsforvalteren har vurdert kommunens rutiner for ansettelser og håndtering av politiattester. Tilsynet viser blant annet at:

• det stilles krav om politiattest før ansettelse
• politiattest må være levert før tiltredelse
• merknader på politiattest kan føre til at tilbud om stilling trekkes tilbake

Kommunen har også rutiner for å registrere og følge opp politiattester i ansettelsesprosessen.

Sikrer trygt skolemiljø

Et viktig formål med reglene om politiattest er å bidra til et trygt skole- og oppvekstmiljø. Tilsynet konkluderer med at Ringebu kommune har gode systemer og rutiner på plass, og at kravene til politiattest i skole og SFO blir fulgt..