Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærer eller annen relevant høyskolutdanning
• Barne- og ungdomarbeider eller assistent med relevant praksis 
• Løsningsorientert, fleksibel og endringsvillig
• Relevant erfaring innen fagområdet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Må kunne delta i fysiske ute- og innendørsaktiviteter gjennom hele året
• Relevant kompetanse innen IKT
• Godkjent politiattest
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Stillingen krever god fysisk og psykisk helse

Vi søker medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og samarbeidspartnere, som har et reflektert forhold til barn, barns medvirkning, lek og læring. Barnehagene er inspirert av Reggio Emilia -filosofien og det pedagogiske arbeidet bærer preg av dette. Det er en fordel at du som søker har kjennskap til denne måten å jobbe på.

Arbeidsoppgaver: 

• Legge til rette for barns lek, læring og utvikling 
• Bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling 
• Oppfølging av enkeltbarn / mindre grupper med spesielle behov 
• Bidra til at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet 
• Planlegge og gjennomføre innendørs og utendørs leker og aktiviteter, hjelpe til med måltider, påkledning og stell og samarbeid med foreldre og andre pårørende 
• Delta og være engasjert i utviklingen av barnehagen 

Vi kan tilby:

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø
• Kommunen legger til rette for kurs og videreutdanning/spesialisering i henhold til tjenestenes kompetanseplan
• Mulighet for deltakelse i tverrfaglig team og møter

Informasjon om stillingene:
Kontakt avdelingsleder Margunn Haugen i Ringebu barnehage på telefon 97715092 eller epost margunn.haugen@ringebu.kommune.no 
 

Søknadsfrist: 15.09.25
Søknaden merkes med saksnr.25/4652
 

Ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Du kan søke stillingen ved å gå inn på www.ringebu.kommune.no og klikke på fanen «søknadssenter» og «ledige stillinger». Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.