Ansvarsområder:
Nestlederen har en variert og betydningsfull rolle med ansvar for HMS-oppfølging, støtte til ansatte, veiledning og tverrfaglig samarbeid. Du vil være en viktig ressurs i det daglige arbeidet, bidra til utvikling av tjenesten og sikre at arbeidet utføres i tråd med lovverk og retningslinjer.
Dine hovedoppgaver vil blant annet være:
- Oppfølging av helse, miljø og sikkerhet (HMS), inkludert risikovurderinger og opplæring.
- Veiledning av både studenter og kontaktpersoner for å sikre faglig kvalitet.
- Bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring.
- Bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Superbrukeransvar for IKT og støtte til ansatte i digitale verktøy.
- Deltakelse i og koordinering av tverrfaglig samarbeid.
- Være en positiv og løsningsorientert støttespiller for ansatte, barn og familier.
- Bidra til stabilitet og kontinuitet i tjenesten.
- Stedfortreder ved barnevernleders fravær.
Kvalifikasjoner:
- Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom.
- Erfaring innen saksbehandling i kommunalt barnevern.
- Veiledningserfaring er ønskelig.
- Evne og vilje til å ta lederansvar.
- Gode IKT ferdigheter, kjennskap til Visma flyt barnevern er en fordel.
- Gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter.
- Strukturert, trygg og løsningsorientert.
- Førerkort og tilgang til bil er nødvendig.
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
En spennende stilling i en tjeneste preget av engasjement, kompetanse og utvikling. Du får mulighet til å påvirke og bidra til et godt fagmiljø og et trygt tilbud til barn og familier i regionen. Lønn etter avtale.
Søknadsfrist: 19. mai 2025. Stillingen er ledig fra 1. august 2025.
Søknad må sendes via Ringebu kommune sitt elektroniske søknadssenter (https://www.ringebu.kommune.no/ledige-stillinger/) og merkes 25/2636. Søknader som sendes utenom vil ikke bli vurdert. Attester kan medbringes ved eventuelt intervju.
Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med barnevernleder Liv Aslaksdotter Hustveit på epost liv.hustveit@ringebu.kommune.no eller tlf. 90927968.